“2013年上半年销售铜含量与去年同期同比增长7%，销售银含量同比增长2.8%.目前我们与林西县当局约定建设的沉要项目——10000吨精锡冶炼项目一期已于5月14日冶炼出第一炉精锡，纯度为99.97%，达到国度特号锡尺度。”8月5日，位于内蒙古赤峰地域的大井子矿业有限公司（以下简称大井子矿业）总经理、党委书记姜振清对记者说，“我们做的还不够，只有专一苦干再苦干。”
大井子矿业是在1976年成立的赤峰大井银铜矿基础上，于2006年经过沉组刷新设立的大型矿业公司。于2011年由DG视讯官网（简称DG视讯官网集团）进行沉组，而后授权出资企业沈阳矿业投资有限公司（以下简称沈阳矿业）进行治理。2012年11月，DG视讯官网集团将所持有的大井子矿业股权全数划转给沈阳矿业。
几经沉组之后，大井子矿业现有1000吨/日采选出产能力，在扩建1600吨出产能力，重要产品为铜精矿和锡精矿。现形成2个竖井、3个斜井，3个选厂的出产布局。年产铜含量3000～3500吨；锡含量300～450吨；银含量15～18 吨。
“在沈阳矿业由行政型治理公司向实体型投资公司的转型之路中，大井子矿业和富国铜业有限责任公司的划入拥有里程碑意思。这两个企业是我们矿冶板块发展不成或缺的平台。”沈阳矿业总经理刘景超说。
表部抓市场，内部抓治理，这是大井子矿业维持主题竞争力的两大准则。近年来，大井子矿业面对艰巨的降本增效工作和复杂多变的市场局势，执行党风廉政建设工作与出产经营工作同时部署、同时查核、同时赏罚的“三同时”模式，对各出产单元的党风党纪、节能降耗、废旧物资处置、大量资料采购、安全出产、劳动；づ宕⒗投吐伞⒙涫怠鞍讼罨ā钡惹榭鼋胁槌。
“按岗位操作处事”成为员工的自觉。大井子矿业盛行这样一句话：“安全治理没有经验可谈，每一天安全出产都是从零起头。”姜振清介绍说：“在资金铺排上，安全用度打算和执行力度沉于其他工作所用的资金；在知识更新上，安全教育优吓宗其他知识培训和进建；在查抄考评上，安全查抄评比严于其他考评工作。”当安全与出产、安全与效益产生矛盾时，对峙安全优先的准则。
倾听职工人民的呼声，理解他们的喜怒哀乐，尽可能地满足他们的合理要求，则是大井子矿业致力的方向。2011年以来，大井子矿业通过各类大局，走访慰问了100多名生涯较难题的员工，安设了50余名难题员工子女就业。企业还拿出20余万元对考上大学但因经济窘迫不能就学的职工子女予以补助。
企业也由此获得了取之不竭的发展动力。2011年，林西县遭逢了百年不遇的洪灾，公司水源井面对被洪水吞噬的危险，公司班子重要辅导和职工冒着性命危险，在齐腰深的洪水中奋战了七八个幼时，终于战胜洪水，保住了水源井；2012年11月，一矿职工李海良等四人，为了不耽搁上班，在大雪封路的情况下，在班中吃住了一个多星期……
“十二五”期间，大井子矿业将致力扩大出产规模，提升主题竞争力。预计2015年公司将实现年产值10～15 亿元，利润达到2亿～3亿元。
