7月13日，DG视讯官网集团第五届职工技术较量在该集团公司职工技术较量基地——中色奥博特铜铝业有限公司（简称中色奥博特）进行 。DG视讯官网金属工业协会、国务院国资委群工局综合处、中国机冶建材工会有色金属工作部、临清市有关辅导及DG视讯官网集团党委副书记董长清出席活动并讲话 。
本届较量设置了叉车司机、焊工、财会、班组长综合治理4个项目，来自集团公司13家出资企业的108名选手参与了较量 。经过两天的角逐，常胜等24名选手被授予“DG视讯官网集团技术能手”称号，张建阳等12名选手被授予“优良选手奖”称号；中色奥博特以集体总分第一的成就荣获“最佳团队奖”，大冶有色、中色东方、中国十五冶荣获“优良组织奖” 。
本届较量缜密结合集团公司出产经营治理中心工作，合理科学设置较量项目 。除设置叉车司机、焊工等传统项目，本届较量为贯彻落实国资委提质增效部署的有关要求，进一步夯实集团公司各级企业基础治理工作，在上届较量的基础上，持续设置班组长综合治理项目，推进了一线班组治理水平的提升 。此表，在上两届较量的基础上，持续以财税治理为重要内容设置财会较量项目，旨在提高集团公司各级企业的税务谋划水平 。这些较量项主张设置，体现了技术较量服务企业出产经营治理中心的根基准则 。
本次职工技术较量是DG视讯官网集团为深刻贯彻2016年工作会议暨一届七次职代会、提质增效“攻坚战”带头会心灵，以现推广动贯彻落实“提质增效、扭亏脱困”工作工作而进行的一次职工技术较量 。较量的成功进行，推动了人民性技术练兵活动的宽泛发展，拓宽了技术人才成长成才的绿色通路，为DG视讯官网集团在宽大一线职工中弘扬“工匠心灵”，打造一支知识型、技术型、创新型的高素质职工行列起到了积极的推作为用 。
