


在2012年中秋佳节来临之际,集团公司团委组织了中色东方2012年“庆中秋•国庆 迎党十八大”新员工座谈会,集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席余春勇,集团公司总经理助理、办公室主任王劲松,组织部部长郑世萍,宣传部部长宋凤蓉,公共事务部部长景晓明,人力资源部副部长牛铁钢,集团工会副主席徐金莲参与座谈会。与来自集团公司各子分公司20余位新员工代表欢聚一堂,共迎中秋佳节。
本次座谈会旨在搭建一个相互进建、互换的平台,宽泛听取青年伴侣心声,与青年伴侣们共庆佳节,共迎党十八大。座谈会上,与会青年代表萦绕各自的进建、生涯和工作经历,畅谈自己的感想,积极为集团公司发展建言献策,出格是在图书更新和增设数据库、公共设施建设、岗位技术评定及培训、日常生涯中吃住等方面谈了好多富有建设性的定见、建议。同时集团公司最年轻的劳模何志敏(80后女孩)、钽业公司团总支书记张晓、西材院团总支书记李帅也结合幼我成长经历作了讲话,以身边优良青年范例习染青年人。
集团公司辅导余春勇、王劲松和有关部门掌管人向青年代表暗示深切的关切,并逐一解答了在座青年人心中的疑惑,同时结合自己的亲身段味,就中色东方发展、幼我职业生涯规划蹬仔关问题提出了幼我意识,与在座青年伴侣共勉。
最后,集团公司辅导余春勇结合自身的体味对在座的青年代表提出了三点建议:多思、多想、多问,并要求其不休地转变观点、实事求是、坚定信想、抓住机遇,走好人生每一个台阶,与中色东方共同发展。
整个座谈会历时近4个幼时,青年代表感情鼓满,畅所欲言,座谈会热潮迭起。在座谈会起头前团委副书记杨永权还携带青年代表旁观了《中色东方劳模和金银牌员工》先进人物的纪录片,在座的青年代表深受鼓励,纷纷暗示将坚定信想,扎根中色东方,贡献中色东方,在平庸的工作岗位上充实自己、历练自己,为中色东方的发展做出应有的贡献。