近日，DG视讯官网集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司（简称中色奥博特）进行 “班组长综合治理能力提升”较量，较量活动设置了现场较量、总结点评和演讲角逐三个环节， 7支代表队、35名班组长参与了这次活动 。
“现场较量”环节，通过知难而进、建绳房、现场安全标识治理和现场找安全隐患等项目，系统调查了班组长的治理能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、激励分配能力等根基素质，把班组建设与治理知识通过较量的大局有机的串联起来；“总结点评”环节，通过选手和评委的双向点评，注定自身优势，查找工作不及，确定工作指标，寻找提升步骤；“演讲角逐”环节，参赛选手以“班组长综合治理能力提升”为主题，萦绕较量情况，以浮夸的说话，充实的内容进行演讲，总结参与较量活动的心得体味，彰显了宽大班组长在基层工作中求实创新、敢于担任的心灵风貌 。最终，中色奥博特铜管公司一代表队荣获本次较量第一名 。
中色奥博特董事长、党委书记刘占海在较量总结讲话中指出：一是要借助本次较量活动，进一步加深对班组建设内涵的意识，提升班组长的综合素质，坚定发展信心，助推企业发展；二是要把班组长作为基层班组的魂灵，既要做火车头，当好发起机，阐扬带头力，更要做好助推器，全员一路动，降本增效快；三是要求中色奥博特整个干部职工萦绕提质增效升级这一中心，深刻发展“两提一降”立功较量活动，提升精密化治理水平和成效，确保全面实现2014年各项工作工作，全面实现“稳中求进、再上台阶”，为集团公司做出更大的贡献 。
角逐现场
颁奖典礼
