凭据集团公司统一部署和要求，中色国际于2012年12月27日下午召开了主题为“加强辅导班子风格建设，推动企业鼎新发展和经营治理上水平”的党员辅导干部民主生涯会 ；嵋橛芍猩实持Р渴榧恰⒆芫硖莆傲ν乐鞒，中色国际辅导班子整个成员参与了会议 。集团公司直属机关党委、审计部（纪检监察室）有关同道参与了会议 。
会前，中色国际辅导班子成员依照集团公司党委要求，集中进建党的十八大沉要会议心灵以及有关进建资料，在深刻调延注宽泛征求定见、当真听取建议的基础上，通过设立征求定见箱的大局宽泛征求整个党员干部、职工人民定见和建议，结合现实工作以及收到的反馈问卷汇总定见，精心撰写幼我讲话提纲 。
会上，唐伟力同道首先传递了2011年度中色国际民主生涯会整改措施的落实情况 。班子成员萦绕“加强辅导班子风格建设，推动企业鼎新发展和经营治理上水平”的主题，回首了一年来的工作、思想、进建情况，深刻分解幼我在工作思路、工作行动、工作风格等方面存在的问题，并有针对性的提出切实有效的整改措施 。随后，班子成员本着疑神疑鬼的准则，发展了品评与自我品评，进一步明确了下一步整改的方向和指标 。
唐伟力在会议总结中暗示，这次召开的专题民主生涯会紧扣主题，实时有效，对提升中色国际辅导班子科学发展治理水平，当真部署下一步中心工作阐扬了沉要作用 。下一步，我司将持续抓好班子建设，深入治理提升活动，把出产经营工作组织好、沉点工程项目执行好，为集团公司新的战术指标实现做出利用的贡献 。
会议现场
