DG视讯官网集团第二批主题教育单元紧紧萦绕“学思想、强党性、沉实际、建新功”的总要求 ，充分借鉴使用第一批主题教育的有效做法和成功经验 ，把高尺度高质量要求贯通始终 ，确保第二批主题教育走深走实、见行见效。
所属中色大冶第二批主题教育涉及20个直属党组织 ，党员3265人 ，其中各基层单元辅导班子成员98人。中色大冶党委对峙以习近平总书记“五个越发注沉”批示心灵为指引 ，萦绕集团公司主题教育“12345”指标 ，牢牢把握7个“维持不变”、6个“更进一步”的具体要求 ，对峙“1424”主题教育工作思路 ，系统经营、扎实推动。
把牢指标方向 ，两全两全迅速铺开
中色大冶党委当真贯彻落实上级各项决策部署 ，当真经营、积极行动、主作为为 ，把各项沉点工作贯通起来、一体推动。高尺度充实机构。第一功夫选派20名党建业务骨干 ，充实公司主题教育辅导幼组办公室 ，分为5个联系组进行全过程、差距化实现4轮下沉督导服务。高起点带头部署。中色大冶党委于9月19日召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议 ，20家直属党组织全数成立工作机构 ，造订工作规划 ，其中10家直属党委召开了带头部署会。11月24日 ，召开团员和青年主题教育工作会 ，两全推动公司团员和青年主题教育。高站位扎实推动。第一功夫编印第二批主题教育应知应会领导资料300册 ，组织2100余名在岗党员实现“国资e学”主题教育网络培训 ，印发主题教育工作规划、有关工作提醒等文件13份 ，召开第二批主题教育专题会议3次。高质量宣传营造。充分利用微信、报纸、宣传栏、标语横幅等宣传载体 ，以及表部合作媒体 ，启发主题教育在行动专栏 ，组织“公司党员干部热议主题教育”活动 ，系统宣传公司主题教育功效。10月27日 ，央视新闻《朝闻全国》再次向全国观多介绍中色大冶绿色“蜕变”的故事 ，引起强烈反映。
紧贴基层现实 ，系统经营一体推动
中色大冶党委对峙将理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改、建章立造5项措施、12项沉点工作一体经营、系统推动。加强进建、注沉功效。明确分辨对辅导干部和通常党员要求 ，各单元以中心组、想书班等大局累计进建164天 ，钻研137场次；基层党支部发展“三会一课”进建327次、主题党日活动150次。累计讲授专题党课156场次 ，参观红色革命教育基地10余次。紧扣“求真求实”抓联学 ，组织发展主题教育职工想书分享会 ，发展“党章党规党纪”进基层活动。铜绿山矿结合主题教育进杏装共享微党建”秋训班。冶炼厂联系环保升级刷新现实 ，与冶改指挥部发展联学 ，以学促干。深入调延注确保成就。中色大冶党委辅导班子成员深刻进建领会习近平总书记关于“四下基层”的沉要批示批示心灵 ，聚焦环保升级刷新、环保督察整改、基层党建、三项造度鼎新等凸起问题发展解剖式调研。各单元辅导班子成员带头沉到一线调查钻研 ，缜密结合高质量发展和基层职工关切的热点难点问题发展领题调研96项 ，累计发现问题207个 ，网络定见建议146条。20家单元全数召开调研成就互换会 ，钻研正面案例33个 ，分解负面案例35个 ，提出对策措施252条。抓实整改、跟踪问效。对峙高低联动 ，同题共答 ，通过月度沉点工作督办例会、季度党建例会、巡视巡察、纪检监督等方式 ，实现第二批主题教育单元承接的第一批主题教育18条整改措施15项；针对查摆出的174个问题 ，逐项造订整改措施352条 ，采取台账式治理、项目化推动的方式进行集中整治 ，总部党委所属17个党支部通过“结对共建促发展”活动与公司基层党支部进行结对共建 ，共同破解影响出产经营、环保督察整改、深入鼎新、六个增效等方面的关键和难点问题。安身中心、推动发展。中色大冶党委以主题教育推进“六个增效”等中心工作 ，出台《鼎新深入提升行动执行规划》 ，以提高主题竞争力和加强主题职能为沉点 ，落实各项鼎新工作行动 ，有力推动公司绿色高质量发展。落实奚正平书记调研心灵 ，在晟祥铜业等3家单元施杏装三个不低于”鼎新。大力推动“两非”剥离和“三个一批”压减专项工作 ，彻底解决汗青遗留问题。
图丨中色大冶总部“送党课下基层”
聚焦政治引领 ，筑牢青年初脑根基
中色大冶党委对峙党建带团建 ，深刻把握青年工作的职位作用、指标工作、职责使命、实际要求 ，扎实推动团员和青年主题教育。铸牢对党忠诚。召开公司青年心灵素养提升工程推动会暨团员和青年主题教育工作会议 ，通过“书记讲堂”为团员和青年讲授专题团课；持续丰硕“劳＝蔡谩薄昂焐桔印 ，组织50余名团员青年、青马学员现场倾听公司70年跟党奋斗、绿色转型发展故事。坚定梦想信想。紧扣“三个问题”全级次发展大会商 ，覆盖400余名团员青年；召开主题教育青年职工调研座谈会 ，听取21名团员青年骨干所思所想 ，宣讲主题教育有关要求。抓住党的二十大、团的十九大等沉大节点 ，打造“8090”青年宣讲等特色品牌活动 ，通过持续宣讲阐释 ，使青年维持理论上的复苏和政治上的坚定。引领挺膺担任。组织发起青年萦绕环保督察整改、六个增效、科技创新等出产经营和鼎新发展沉点工作工作 ，持续深入“队号手岗赛”等青字号品牌活动 ，深刻发展“安全环保、青年先杏妆“学雷锋自愿服务”、青年猛进建、进建观摩等主题团日10余次 ，组织带头团员青年阐扬生力军和突击队作用。弘盛铜业青年突击队助力达产达标攻坚 ，创造了业内买通流程用时最短、产能负荷提升最快、产品质量最优、市场认可接受最快、绿色发展成色最足等多个“第一”。
持续推动落实 ，主题教育获得实效
中色大冶党委深刻进建贯彻习近平总书记关于主题教育的沉要讲话心灵 ，坚定贯彻落实上级各项决策部署 ，第二批主题教育获得实效。做强做优的信心刻意越发坚定。各单元自动把公司发展战术执行放到党和国度发展大局中思虑和推动 ，对集团公司解放思想“三问”进行上题下答 ，在更高坐标系中经营公司将来发展 ，“四二四”的战术架构进一步清澈 ，将来的战术发展方向越创造确。绿色高质量发展势头越发强劲。对峙“主题教育”与“中心工作”相统一 ，冶炼厂冶化系统升级刷新项目顺利投料 ，赤马山矿生态建复项目通过验收 ，丰山铜矿入选黄石市绿色矿山名录库 ，环保督察整改获得显著进展。全面从严治党保险作用越发彰显。持续强化基层基础 ，深刻发展基层党建提质增效“七抓”工程专项工作 ，以季度党建例会和总部党委月度督办例会为抓手 ，边进建边对照、边检视 ，边整改 ，营造优良政治生态 ，推进了党建质量和水平提升。
图丨中色大冶重要掌管人深刻井下调研
