2011年3月3日下午 ，DG视讯官网集团召开职工优良合理化建议评审会议 ，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席许树森 ，工会副主席程静 ，以及各部门合理化建议评审幼组成员参与了评审 。在前期宽泛征集、基层推荐的基础上 ，评审幼组经过当真详细会商 ，评审出DG视讯官网集团2010年职工优良合理化建议一等奖5个 ，二等奖10个 ，三等奖13个 。
这次职工优良合理化建议评审会议 ，是集团公司工会贯彻落实集团公司2010年年中工作会议心灵 ，组织整个职工在治理缺点诊断中宽泛发展合理化建议活动的一个沉要环节 ；疃⒄挂岳 ，在各部门、各出资企业的高度器沉、大力宣传和精心组织下 ，宽大职工积极踊跃参加 ，萦绕出产经营、企业治理中的热点难点问题献计献策 ，提出了很多富有远见卓识、拥有利用价值的建议 。各出资企业工会、各部门在层层推荐的基础上 ，向集团公司工会推荐了74条合理化建议参与评审 。
为提升建议成效 ，各部门、各出资企业在建议征集和评审过程中 ，组织有关辅导和专家对建议进行了当真审核把关 ，对潜在价值较大、操作性较强的建议 ，实时提交有关部门组织执行 ，亲昵跟踪执行成效 ，为地点部门（企业）创造了优良的治理效益和经济价值 ，对集团公司整体治理水平的提升起到了极大推作为用 。据统计 ，这次征集到的合理化建议选取率达到了95%以上 ，尚未被选取的建议各部门、各出资企业也在积极钻研论证 ，部门建议纳入2011年创先争优项目 ，待前提成熟时组织执行 。
实际证明,发展合理化建议活动 ，是职工参加企业民主治理的沉要蹊径 ，是企业汇聚职工集体智慧的沉要伎俩 ，对美满企业内部沟通互换、加强治理拥有直接推作为用 。下一步 ，集团公司将对职工优良合理化建议进行赞美嘉奖 ，进一措施动宽大职工参加企业鼎新发展的积极性、自动性和创造性 ，充分阐扬宽大职工的聪明才智 ，推进集团公司和各出资企业健全不变急剧发展 。
