2011年是中色（宁夏）东方集团有限公司（以下简称中色东方）实现逾越式发展的一年，中色东方产值、销售额、利润三大指标均创近十年最高水平 。随着中色东方规模的不休扩大，依法治企的沉要性日益凸显 。中色东方结合企业经营发展，积极贯彻落实中色集团法造会议心灵，大力推动法造建设 。
中色东方高度器沉法造建设，加大推动企业总司法照拂造度建设 。2011年6月即设立总司法照拂并礼聘总司法照拂担任董事会秘书，保障了总司法照拂参加沉大决策的司法审查 。司法事务部门依法参加公司董事会议案的审核、会商及表决法式，保险了董事会决策的合法性与科学性 。同时，中色东方积极阐扬表部律师事务所等中介机构的力量，前置司法风险防备关口，对企业日常司法事务及沉大经营决策、对表投资等事项，均由终年司法照拂出具司法定见 。
中色东方不休加强造度建设，在《合同治理法子》、《法人授权委托治理造度》、《诉讼与非诉讼治理法子》的基础上，于2011年又下发了《关于加强劳动纪律的补充划定》、《物资采购招标投标治理造度》及〖易奥秘；ぬ趵返裙嬲略於，对公司规章造度进一步订正美满 。
中色东方进一步深入知识产权治理与；，造订知识产权治理法子，对商标、专利等知识产权进行规范治理 。中色东方“宝山”注册商标被评为第三、五、六、七届宁夏驰名商标，使用“宝山”注册商标迪脬粉、钽丝被评为国度免检产品 。截止2011年12月，中色东方共申请专利105项，其中发现专利97项，使用新型和表观设计专利8项，已授权专利55项 。
中色东方高度器沉普法工作，于2011年圆满实现“五五”普法的总结验收工作，并做好“六五”普法开局工作，营造浓密的法治氛围 。2011年，中色东方参与宁夏自治区组织的“五五”普法赞美总结大会，并召开中色东方“六五”普法启动大会 。结合企业现实，造订《法造宣传工作教育第六个五年规划》，并成立以张创奇董事长为组长的“六五”普法辅导幼组，加强普法工作的组织辅导 。中色东方发展了大局多样的普法活动，如组织30多名员工参与法院盛开日活动，旁听刑事审判；组织普法知识较量；利用OA系统，通过法造动漫、以案说法等大局，宣传司法律规；在趣味活动会过程中宣传司法律规，推动普法活动与企业文化的进一步融合，员工的司法风险防备意识得到显著加强，得到了上级部门的高度注定 。2011年，中色东方荣获“中央企业法造宣布道育先进单元”、“ 宁夏回族自治区依法治理示范单元”等荣誉 。
中色东方通过积极推动法造工作，健全美满司法风险防备系统建设，为双百亿指标的实现提供坚实的司法保险和倔强后援 。
