6月18日至25日，DG视讯官网集团组织发展“树文化新风，抵造饮酒风险，杜绝酒驾醉驾”宣传周活动，作为党史进建教育“我为人民办实事”实际活动的一项沉要内容，以对组织、对职工高度掌管的态度，以党支部为单元，以“四个一”活动为重要载体，即：组织一次支部活动、签定一份承诺书、颁布一封公开信、召开一次恳谈会，获得显著功效。各出资企业积极组织，通过发展支部主题宣讲、纪法教育和警示提醒，各级党组织掌管人与所治理部门、出产单元层层签定承诺书，多渠路张贴、宣读和发放集团纪委《致集团宽大干部职工的一封信》，召开高风险人员、沉点人员及眷属集体座谈会，结合处所交警支队走进单元共同发展交通安全宣传活动，发展酒后上岗突击早查和夜查，提议微信群会商，旁观交管部门警示教育片等多种大局，扩大宣传渠路，深入活动成效，把组织的要求和关爱落实到每一名职工。

酒驾醉驾是党员干部比力凸起和典型的违纪违法问题。DG视讯官网集团党委高度器沉，5月6日召开警示教育大会，党委书记、董事长奚正平在讲话中强调，酒驾醉驾是对自身、对家人、对社会极端不掌管的行为，最终害己又害人，必须持续从严措置，织牢织密预防之网，坚定杜绝此类行为；纪委书记张贞民同道传递了有关典型案件，警醒宽大干部职工必须守住底线。集团纪委拟定了“树文化新风，抵造饮酒风险，杜绝酒驾醉驾”宣传周活动规划，宣传周活动得到公司党委大力支持，奚正平书记亲自鉴定活动规划，对活动提出具体要求，要求集团各级党委、纪委高度器沉，把宣传周活作为为当前一项沉要工作抓实抓细，要求宽大党员干部职工要迅速把思想和行动统一到集团党委工作部署上来，当真落实，确；疃竦檬敌。

6月18日，DG视讯官网集团在中色大冶冶炼厂召开宣传周启动会。集团纪委严格监督“四个一”落实情况：纪委书记张贞民同道到所联系企业中色特材调研督导；集团纪委有关同道对中色奥博特、中色发展、中色金晟等发展查抄，进行过程督导，动态把握各活动发展情况，树牢指标导向和问题导向，实时发现不及、予以提醒，挖掘推广特色做法，推进相互借鉴。通过监督，宣传周活动扎实深刻发展，企业之间相互进建借鉴好的做法，推动活动获得显著功效。宣传周活动覆盖了集团各级党组织、基层党支部逾600个，参与活动的干部职工及眷属共计约5万人。通过让职工人民及眷属共同参加、共建优良家风，促使“抵造饮酒风险，杜绝酒驾醉驾”宣传和理想深刻人心，为共建优良家风、推动党风政风、社风民俗持续向好贡献力量。

中色大冶各基层支部充分利用“三会一课”“主题党日”“党员进建日”等载体，积极组织发展支部宣讲。所属矿业公司各直属党组织书记通过支部微信幼讲堂、三班倒分讲堂、集中进建大讲堂，发展支部活动42次，讲透饮酒风险出格是酒驾醉驾风险，讲清刑法、党纪处罚条例、政务处罚等酒驾醉驾的处罚措施，疏导基层宽大党员干部职工遵纪守法。中色股份党委书记带头与各支部书记签定《杜绝酒驾醉驾包保责任书》，其他班子成员与部门掌管人签定责任书，确保责任压紧压实。中色十五冶要求党支部书记在讲清讲透酒驾醉驾的风险和严沉后果表，还要结合公司纪委近期查处的党员干部醉驾案例，利用身边人身边事发展警示教育。所属的非洲公司将签定承诺书拓展至整个中方车辆驾驶员，坚定抵造酒驾醉驾及其他违反地点邦交通安全划定行为。中色迪兹瓦宣传周启动当天，就在公家号上颁布“回绝酒驾—海表员工尤其要把稳节造饮酒风险”文章，并在公司微信群宣布道育和提醒，要求整个干部职工坚定抵造酒驾醉驾。公司车辆、后勤治理以及医疗卫生人员全数参与支部警示教育会，集体进建党纪王法，并发展互换座谈会，就过量饮酒、酒驾醉驾造成不良影响和后果进行分析会商，进一步筑牢思想防线。

境内表企业拓展警示教育内容，创新宣传方式，进一步扩大宣传面，坚韧活动成效。中色迪兹瓦、香港控股在微信公家号、企业工作群颁布了专题宣传文章和宣传专刊，在员工食堂、职工活动中心区域张贴《回绝酒驾》宣传海报。中色东方在办公系统平台“警示教育”“纪法知识讲堂”专栏中密集颁布酒驾醉驾案例和有关纪法知识，要求各级党组织当真进建。中色十五冶多个所属公司组织整个党员干部旁观《让性命无憾》《不想喝不会抓》等酒驾醉驾问题警示教育片。公司纪委通过微信公家号“廉政专栏”颁布《一封信》全文以及“中纪委国度监委对公务员酒驾、醉驾的处罚规定”，向公司98名中层及以上辅导干部“一对一”进行酒驾醉驾警示提醒，再次宣教酒驾醉驾处罚种类、须承担的各类成本，进一步坚韧宣布道育功效。中色奥博特纪委结合保卫部发展酒后上岗突击查抄，别离在公司门口、办公楼前和车间员工通路设岗查抄，对公司整个员工和表来车辆驾驶员发展一周四次突击查抄，把好入厂安全关。中色红透山纪委针对本地企业员工高低班较多使用摩托车存在的安全隐患，要求有关职工自觉养成驾驶摩托车佩带头盔的习惯。中色平桂纪委结合陇南市公安局交通警员支队发展交通安全宣传活动，共组织公司各级党员干部和职工眷属170人次参与。通过旁观公司地点地市及周边县区的交通变乱案例视频、实景演练、头盔；し抡粘⑹院途凭灯抡粘⑹浴⒒ザ睦却缶，宣传解说酒驾醉驾的风险和“一盔一带”的沉要性，疏导宽大员工自觉遵守“一盔一带”和严禁酒后驾车等交通司法律规；疃诼つ系缡犹āⅰ堵つ先毡ā吠钒妗⒙つ媳镜赝尽ⅰ肮阄髀つ辖痪惫俜轿⑿殴液诺冉辛吮，进一步扩大了交通安全宣传活动的传布领域，进一步扩大员工受教育的覆盖面和教育成效。

活动得到宽大干部职工及眷属的高度认可。中色大冶座谈会上，一名班组长的爱人提到，此前都是参与孩子的家长会，今天是第一回参与老公的“家长会”，但这个“家长会”是为我们好，自己很愿意参与。另一名班组长眷属提出，建议党组织沉点关注爱饮酒的人，以及他们的伴侣圈，由于这些人放工后愿意一路聚、一路饮酒，关注他们的伴侣圈，就能及使仄握监督他们8幼时以表的动态。中色奥博特组织30余名职工及眷属，以及组织人事、纪检和工会的重要掌管同道一起恳谈，共同旁观了杜绝酒驾醉驾宣传警示片，评书表演艺术家现身说法，强烈叱责酒驾醉驾中伤。参会员工及眷属代表踊跃讲话，有的从自身角度谈了对酒驾醉驾的意识，有的分享了身边案例，有的员工提到“参与公司这次活动后，意识到酒驾醉驾是距离我们最近的违法犯罪状为，此刻各人都很把稳了，也很少有人劝酒了”。中色股份纪委要求本部及出资企业所有员工与整个员工眷属签定《一封信》回执，督促眷属做出承诺，带头眷属做好贤内助。企业本部和所属企业共计250名眷属参与了恳谈会，员工代表对纪委积极为人民办实事、至心关切员工的做法表白了感激之情。中色沈矿由党委书记、董事长亲自主持恳谈会；嵘系澄榧峭ū思偶臀兑环庑拧，并结合酒驾醉驾风险，和职工及其眷属深刻互换。参会职工眷属表白了对这次宣传周活动的支持，暗示坚定支持公司抵造酒驾醉驾行为的刻意，坚定监督好家人不酒驾、不醉驾，设置优良家风；参会职工代表也表态坚定不酒驾、不醉驾，对自己、对家人、对公司掌管，请组织安心。中色十五冶对表公司、非洲公司组织市场部、经营部、物资部、工程部等部门掌管人以及基层一线职工、对表业务量大的岗位的干部员工代表参与恳谈会，发展警示发言，严明纪律，杜绝酒驾醉驾行为，并现场电话或视频连线他们的眷属，提醒和监督管好亲属家人，要求回国休假人员严格遵守司法律规，坚定杜绝酒驾醉驾行为。

宣传周活动以案说纪说法、以案促治，以身边事教育身边人，提升了宽大党员干部纪法意识、底线意识，有力推动了纠“四风”树新风并举、营造风清气正企业政治生态。

一是宣传周活动以身边事教育身边人，形成警示提醒和震慑。宣传周活动中，产生酒驾醉驾案件的企业，均在支部会上传递、深刻分解本原，用身边的事教育身边的人，从酒后驾驶的本原、酒驾的风险、酒驾对幼我、家庭、单元和社会造成的严沉影响发展了警示教育，同时告诫党员干部职工要把握职业底线、远离纪法红线，解除幸运生理。宽大干部职工暗示，通过警示教育，知路了酒驾醉驾对家庭、幼我的影响都是巨大的，牢固设置了“饮酒不开车，开车不饮酒”的意识，从案例中深刻罗致教训，加强司法意识，加强自我约束，做到遵纪守法，文化出行。

二是宣传周活动提升了宽大干部职工的法治思想和纪律端正意识。有的职工在座谈互换会上分解，饮酒不开车是每一名公民应该遵守的司律例范，也是最根基的公德，遵守路路交通安全律例，作为中央企业干部职工应该内化于心、表化于行。有的干部深刻分解到，产生酒驾醉驾，究其本原就是当事人政治站位不高，自我要求不严，法治观点缺失，纪律端正意识淡薄，对触碰纪法红线心存幸运，是典型的“身子进入了新时期，思想还停顿在从前”。通过纪法宣讲，宽大干部职工对酒驾醉驾的判定尺度、处罚尺度、成本清单以及若何预防酒驾醉驾蹬仔了更深刻的理解，有效加强了各人的端正意识和法纪意识，让杜绝酒后驾驶成为行动自觉。

三是宣传周活动推动成立优良家风，共促企业正气充盈。发展宣传周活动后，有的眷属提到“老公放工后时时饮酒，自己又劝不住，此刻有了公司宣传周活动，显著收敛了好多，也知路是为他好了”。各人充分注定本次宣传周活动，纷纷暗示感触到公司对员工和眷属的关爱之心，很多同道提出了极度有价值的定见和建议，好比同桌相互告诫，班组间相互监督、眷属与公司纪委直通举报等，呼吁进一步加强家企沟通联动，将抵造饮酒风险活动持久对峙下去。有的企业暗示，宣传周活动接地气，让宽大职工和眷属参加其中，出格是让眷属当好“贤内助”，共建优良家风推动共建企业政治生态，没想到纪委的工作还能够这样做。

下一步，DG视讯官网集团将组织各出资企业将警示教育常态化，持续营造宣传警示氛围，在公司机关、出产单元人员密集处张贴警示宣传图，在职工食堂循环播放抵造酒驾醉驾警示教育片和公益宣传片等，推动形成抵造酒驾醉驾的氛围，坚韧成就，形成长效机造。