青春扎根非洲热土，奋斗点亮海表一线。2026年5月25日，DG视讯官网集团出资企业卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司（简称：中色卢阿拉巴）与北京大学发展课题合作，以“深耕非洲，淬炼成长”为主题，实地调研相识青年员工成长发展情况。公司治理层、青年员工及各单元掌管人齐聚一堂，共忆成出息程、共话初心使命、共绘奋进蓝图。
本次课题针对中色卢阿拉巴2025届新入职青年员工，结合刚果（金）本地复杂的地缘环境与海表工作现实，萦绕国际化复合型人才造就，深刻解读方向赣注沟通力、专业力、风险意识、坚韧品质五大主题素养，为青年员工造就提供新思路、新规划。中色卢阿拉巴高度器沉青年人才造就，公司董事长陈志敏在新员工入职之初以“入职第一课”的大局，为青年员工职业生涯锚定前行方向。他强调，海表一线绝非“镀金场”，而是磨砺意志、磨炼能力的“炼钢炉”。整个青年员工要坚守初心、实事求是，自动担傍边刚敦睦交往的桥梁纽带，以实干破解难题，用实绩讲好新时期中非合作故事。
活动在主题视频中拉开帷幕。镜头里，青年员工们从初入海表的懵懂青涩，到扎根现场的坚毅成熟，一幕幕奋斗画面、一个个暖心瞬间，活泼还原了入职半年来的心路过程，引发全场共识。经过半年的一线历练，青年行列成长功效显著，调研显示，八成青年员工专业技术提升速度快于国内同期岗位同龄人
访谈互换环节，青年代表们结合自身岗位经历分享感悟，各人纷纷暗示，从校园学子转变为海表一线从业者，身份虽变，但奋勇争先、实干进取的初心始终未改；疃婧笞呓霾幌，治理人员总结了青年员工阶段性工作功效，技术师傅细数传助带工作心得，刚方同事也积极参加互换互动。各人在畅谈中既注定了青年敢闯敢拼的劲头，也直指工作经验不及等问题，付托整个青年坚守工匠心灵，沉心钻研业务，持续补齐能力短板。
活动最后设置了“寄语将来”环节。青年员工们提笔写下初心卡片，字字句句鼓含对企业的感恩之情，也承载着安身岗位、逐梦前行的美好期许。
这次活动既是对公司海表青年造就成就的全面检验，也为青年员工接续奋斗注入强劲动力。下一步，中色卢阿拉巴整个青年将以高昂的青春姿势履职奋进，勇担初心使命，以青春之力助推企业高质量发展！
