“开局即决战，起步就冲刺”。2月2日，中色非矿发出打赢疫情防控阻击战和一季度出产经营攻坚战的带头令，“用70%的人员做到100%的致力”，全员、全环节、全方位落实上级部署，全员奋起、共克时艰，用业绩贡献展示对祖国的忠诚，为国内企业抗击疫情贡献自己最大的力量。
由于疫情原因，中色非矿公司出现了国内设备采购延长、合作单元及公司休假员工不能按时返回等不利变动，加大了出产经营难度。但“法子总比难题多”，中色非矿当真进建贯彻集团公司关于疫情防控和出产经营的有关要求，进一步统一思想，再挖潜力、再加压力、再上措施。
中色非矿组织宽大员工做到“三个到位”：进建宣贯到位，打牢思想基础，组织党员和整个员工发展局势工作教育，统一思想、明确工作、引领发起、营造氛围 ；组织发起到位，打造倔强引擎，萦绕年度沉点工作、沉要指标，组织发展劳动较量、合理化建议征集等活动，在克难攻坚中磨炼行列 ；服务员工到位，营造优良氛围，关注员工思想动态，注沉挖掘典型事例和动人事迹，做好思想沟通和正面宣传。
中色非矿要求党员干部强化“四个当先”：做到思想素质当先、带头顾全大局，不折不扣落实上级各项决定，做职工人民的“主心骨” ；岗位技术当先，带头解决出产、治理难题，积极降本增效，当岗位工作的领头人 ；创新创效当先，带头发展技术、治理、造度创新，提高工作效力 ；克难攻坚当先，自动担任急难险沉工作，致力解决出产经营治理工作中的难点问题。
辅导带头到一线解决问题
党员带头在井下一线勘测地质情况
