近日，DG视讯官网集团在赞比亚出资企业中色非洲矿业有限公司（简称：中色非矿）当真贯彻落实集团公司董事长王彤宙关于两全推动疫情防控和“四个增效”工作最新批示心灵，落实《疫情防控尝试网格化分区及人员分类治理的有关划定》要求，“分类施策、注沉细节”，结合现实造订美满疫情防控“三区两类”治理划定，进一步强化疫情防控全员“红线意识”，进一步细化美满疫情防控措施，保障员工的性命健全安全，为保产增效和东南矿体达产达标提供坚实保险。
自赞比亚疫情防控进入“新常态”以来，中色非矿进一步美满“新常态”下疫情防控措施，一是进一步夯实疫情防控主体责任，加大合作单元治理力度，坚定落实中方员工疫情期间“两点一线”（生涯区、工作区）划定和所有员工“两戴一查”划定（即戴口罩、戴身份鉴别牌、丈量体温），杜绝员工私下表出和中途私下行动，加大公共区域及部位消杀频度，加强车辆治理，发展疫情防控措置应急演练；二是夯实疫情防控“三区两类”分类治理，精准发力，所辖区域分为“对表接触区、混合工作区和内控区”，区域挂牌，奉行网格化治理，节造分区人员跨区域流动，节造表来人员活动领域，禁绝表来车辆进入驻地，节造区域内作业过程行为，依照与表界接触频率，将员工分为“一类、二类”人员，细化“幼隔离”，所有中方员工挂牌上岗作业，坚定预防人员荟萃，削减直接接触作业；三是加强对通勤高低班赞方员工治理，进入矿区实现两次测温，放工体温合格方可上车，通勤过程不允许摘下口罩，通勤车辆限载，归家后员工要落实居家少表出、戴口罩、勤洗手、不聚餐要求，落实卫生消毒措施，上班后向单元人事官填报前一天的生涯轨迹；四是加大对员工的人文关切力度，设立每周“重要辅导接待日”造度，为员工实时释疑解惑，解决力所能及的难题，提升后勤服务质量，保障员工逐日营养摄入，提倡骨干与员工结对，做到对待员工家庭沉大事项“必谈、必访”，同时号召骨干参加理发、电器建理、沉点公共区域消杀等自愿者服务，服务员工、不变行劣注凝聚信心、振奋斗志。
